Критерии оценки

LMS Reezonly

Ispring

Mirapolis LMS

Webtutor

Наличие коробочного решения

Да

-

Да.

Каждая система - индивидуальная разработка + система управления персоналом

Да.                        
 Модуль «Персонал и организационная структура» позволяет добавлять, хранить и просматривать информацию о сотрудниках компании, их должностях и подразделениях

Платформы

Mobile + web

Web

-

Web, ios, Android

Простота интерфейса

Простой

Очень простой

-

Сложный

Гибкость изменений

Индивидуально под клиента

По индивидуальному запросу за отдельную плату

-

Индивидуально под клиента,
богатый встроенный функционал администратора

Форматы учебного контента

SCORM, AICC и Tin Can.

SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC и Tin Can

SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC и Tin Can

SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC и Tin Can

Управление пользователями

Администраторы могут добавлять пользователей вручную по email, с помощью импорта из CSV- или XLS-файла или через salesforce. Возможность удалять пользователей, гибко настраивать для них доступ и группировать учащихся по отделам и другим критериям. Назначать курсы можно как отдельным пользователям, так и целой группе учащихся

Удаление, редакция, объединение в группы

-

Группировка пользователей и гибкая настройка права доступа для них.
Хранение информации о структуре и сотрудниках компании.
Импорт данных о сотрудниках из таблиц Excel.
Автоматизированный импорт записей о сотрудниках из внешних источников (баз данных) в соответствии с утвержденной в ходе внедрения структурой импорта.
Обеспечение авторизации пользователей на Портале. Создание групп сотрудников

Статистика и отчеты

Статистика по курсам, тестам, опросам, разделам информации, достижениям и SCORM-курсам. Вся информация накопительная - есть возможность формировать рейтинги и понимать степень вовлеченности. Статистику можно обнулять или выгружать в виде отчетов в формате Excel

Дефолтные. Кастомные отсутствуют

120 шаблонных отчетов + извлечение любых данных из системы

Библиотека готовых отчетов по всем модулям системы, гибкая настройка пользовательских отчетов под задачи организации.
Отчеты по обучению, оценке, тестированию, компетенциям, опросам, достижениям, завкам, посещаемости, отчеты для руководителей, преподавателей, обучающихся, наставников и других ролей в системе

Система обмена информацией

-

Комментарии и обмен файлами внутри курса. Платформа для вебинаров

-

Форумы, блоги, чаты, опросы. Модуль «Виртуальный класс» - проведение вебинаров

Система тестирования

Встроенный редактор тестов, а также собственный инструмент для разработки интерактивных электронных курсов

Да

Встроенный конструктор вопросов и тестов

Встроенный редактор тестов с возмоожностью комплексного анализа, а также собственный инструмент для разработки интерактивных электронных курсов

Индивидуальная траектория развития

Да

-

-

Формирование индивидуальных планов развития сотрудников, составляемых как автоматически по результатам оценки, так и заполняемых пользователями системы через интерфейс Портала в ходе оценочных процедур.

Конструктор курсов

Да

-

-

Да

Учет очных курсов и тренингов

Да

-

-

Модуль

Учебный центр

Оценка компетенций

-

-

Да

Да

Мотивирующий аспект

(геймификация)

Рейтинги, очки, бейджи

Рейтинги, очки, бейджи, сертификаты

-

Программный модуль, позволяющий отследить определенные действия пользователей в системе и оценить их в соответствии с заложенными администратором параметрами в виде начисления пользователю бонусных баллов, достижений и уровней, которые впоследствии могут быть использованы для получения призов, сертификатов и т.д.

Стоимость и лицензионная политика

Индивидуальная стоимость проекта

Минимальная стоимость годовой подписки составляет 56 000 рублей (50 пользователей). Стоимость программы для создания интерактивных учебных курсов «Ispring Suite» — 24 970 рублей

Индивидуальная стоимость проекта

Стоимость зависит от количества используемых модулей и стоимости услуг по разработке и настройке системы под требования заказчика. Стоимость версии СДО на 1000 пользователей, 1 ГБ памяти — 115 000 рублей в год

Простота использования

Интерфейс относительно простой, что позволяет сотрудникам быстро разобраться. Редактирование блока осуществляется через панель инструментов, расположенную вверху экрана

Интерфейс относительно простой, что позволяет сотрудникам быстро разобраться, как пройти курс или тест, без специального обучения. Администратору системы также не потребуется дополнительно изучать техническую документацию, чтобы загрузить новые учебные материалы, добавить пользователей в систему или создать отчет

«Mirapolis» не предлагает «коробочное решение», каждая система является индивидуальной заказной разработкой. Требуется определить функционал и составить подробное ТЗ. После разработки вы получаете корпоративный учебный портал, полностью соответствующий вашим требованиям. Желательно, чтобы в компании был свой технический специалист, который будет отвечать за поддержку и администрирование портала

Стандартный интерфейс системы доступен администраторам, руководителям, пользователям по ролям,  при использовании и настройке системы потребуется изучить документацию или обратиться к специалистам.
Работает техподдержка и есть программы обучения для администраторов + развитый портал поддержки клиентов

Гибкость настроек

По запросу

Пользователи могут изменить дизайн аккаунта, включая цветовую схему и логотип. Однако самостоятельное добавление нового функционала в облачную систему дистанционного обучения невозможно. Это можно сделать только в частном порядке, заказав индивидуальное решение за отдельную плату

«Mirapolis» разрабатывается и настраивается под требования заказчика, что позволяет получить уникальный учебный портал. В дальнейшем вы сможете изменять и масштабировать свой портал самостоятельно или воспользоваться дополнительными услугами по заказной разработке

Внешний вид и структуру учебного портала можно гибко настроить под требования каждого клиента, используя большое количество модулей и компонентов. Платформу «webtutor» можно интегрировать с различными корпоративными информационными системами